加强企业文明建设激发企业发展潜力

时间:2021-12-06  点击次数:   

  一直以来,中铁房建(天津)集团有限公司以“传承工匠精神”为己任,本着”建筑美好,诚信至上,质量取胜,稳步发展”的经营理念,履行“为客户创造价值”的企业使命,不断践行“质量至上,筑梦天下”的战略规划。回顾企业的发展经历,当前对于企业文明的建设任务刻不容缓,国际经济格局不但给企业发展带来了巨大挑战,同时也在挑战着企业内部的精神文明发展。

  面对区域竞争挑战,企业职工容易出现责任感淡化、安全意识疏漏、过分追求效率而忽视环境效益和工程质量等现象,这些对于企业建设都是带有负面影响的打击。丰为此,中铁房建(天津)集团有限公司总经理王显清对关于如何加强企业文明建设、丰富职工的精神文明世界和激发企业发展潜力上,做出了相关指示。

  第一、中铁房建(天津)集团有限公司是具有极大发展潜力的企业,企业内部应该根据产业业务特色,形成独特的企业文化和企业理念,针对企业的责任心,形成特色鲜明的对外名片,打造负责任、强发展、护环境的企业风范;

  第二、创造积极上进、文明和谐、富有责任感的企业氛围和工作环境。企业的创新和发展,需要一个发展的软环境,在这个软环境中,企业员工能够专心一致地为企业发展而做出努力。积极向上的企业氛围,能够激励员工的工作和创新热情,能够培养职员的企业归属感和认同感,增强团队凝聚力和创新力,为企业的发展提供更强大的助力。

  企业文明建设虽然不是一朝一夕能够建立和完善的,但一定是在日常工作中一点一滴积累的成果。在培养企业文化中,文明建设需要细水流长、润物细无声地进行,这样才能更好促进企业发展。

  一直以来,中铁房建(天津)集团有限公司以“传承工匠精神”为己任,本着”建筑美好,诚信至上,质量取胜,稳步发展”的经营理念,履行“为客户创造价值”的企业使命,不断践行“质量至上,筑梦天下”的战略规划。回顾企业的发展经历,当前对于企业文明的建设任务刻不容缓,国际经济格局不但给企业发展带来了巨大挑战,同时也在挑战着企业内部的精神文明发展。

  面对区域竞争挑战,企业职工容易出现责任感淡化、安全意识疏漏、过分追求效率而忽视环境效益和工程质量等现象,这些对于企业建设都是带有负面影响的打击。丰为此,中铁房建(天津)集团有限公司总经理王显清对关于如何加强企业文明建设、丰富职工的精神文明世界和激发企业发展潜力上,做出了相关指示。

  第一、中铁房建(天津)集团有限公司是具有极大发展潜力的企业,企业内部应该根据产业业务特色,形成独特的企业文化和企业理念,针对企业的责任心,形成特色鲜明的对外名片,打造负责任、强发展、护环境的企业风范;

  第二、创造积极上进、文明和谐、富有责任感的企业氛围和工作环境。企业的创新和发展,需要一个发展的软环境,在这个软环境中,企业员工能够专心一致地为企业发展而做出努力。积极向上的企业氛围,能够激励员工的工作和创新热情,能够培养职员的企业归属感和认同感,增强团队凝聚力和创新力,为企业的发展提供更强大的助力。

  企业文明建设虽然不是一朝一夕能够建立和完善的,但一定是在日常工作中一点一滴积累的成果。在培养企业文化中,文明建设需要细水流长、润物细无声地进行,这样才能更好促进企业发展。